根据连江县委部署，为进一步加强对一线干部的日常考察工作，全面了解掌握干部推动工作情况和平时表现情况，经院党组研究，连江县检察院成立强化日常一线干部考察工作领导小组及其办公室，并制定执行《连江县人民检察院关于强化日常一线干部考察工作实施细则》。

　　为更好贯彻落实实施细则，加强对一线干部的日常考察工作，强调三点： 一是建立“责任清单”。实行一岗一责，定实岗位目标责任。根据岗位要求，制定个人全年工作任务和阶段性目标，形成干部个人年度工作责任清单。二是实行“四评”考察。“个人自评”、 “领导点评”、“群众评议”、“组织考评”，采取年度考核与班子考评相结合的办法，年度考核程序、优秀等次比例等按有关规定执行。三是建立通报制度。建立由纪检监察、政治处、办公室等部门参与的联系通报机制，采集各类专项检查、督查通报、综合排名以及干部在遵纪守法等方面存在的苗头性、倾向性问题，建立干部“负面信息库”。

　　(郑丽婷)